离职当月公司缴纳社保吗?
离职当月公司缴纳社保，是必须缴纳的，这是法律规定的，不管你是在月初离职还是月中离职，公司都必须为你缴纳社保，只不过很多公司会计算员工该月的上班天数，按照比例缴纳社保费用，剩下的员工自己承担，这种情况员工可以提出异议。
只要员工与用人单位存在劳动关系，单位就应当为员工缴纳社保。职工离职的当月，与用人单位仍存在劳动关系，企业应为其缴纳在职当月社保费用，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。
入职当月是否缴纳社保?
如果劳动者的入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保;单位不缴纳的劳动者可以要求其补缴当月的社保。如果入职时间在当月15日之后，则可以在次月缴纳社保。
法律依据：
《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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